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Wie erkennen Sie Mobbing?

 

 

Wie erkennen Sie Mobbing?

 

Mobbing ist ein widerwärtiges Spiel, das man immer wieder am Arbeitsplatz findet. Typische Phänomäne des Mobbings sind:

- Tuscheleien
- Lästern
- Zusammenstehen und eine andere Person “schief” ansehen
- Diebstahl von Arbeitsmaterialien
- Plötzlich auftretende Beschwerden von Kollegen oder Vorgesetzten, mit denen sie eigentlich nichts zu tun haben oder mit denen sie eigentlich ein gutes Verhältnis haben
- Angebliches Versagen im Beruf
- Geschichten über angeblichen Alkoholismus
- Geschichten über angebliche Beziehungen

Gehen Sie frühzeitig gegen eine Mobbing-Situation an. Mobber sind oft von Hass getrieben, sollten Sie frühzeitig Kollegen, Freunde oder die Familie einweihen, um Zeugen zu haben. Gehen Sie massiv gegen den Mobber vor. Erteilen Sie dem Stalker Hausverbot und schrecken Sie vor einer Anzeige nicht zurück.

 

Gründe, warum Menschen zu Mobbern werden:

- Psychische Probleme
- Neid
- Eifersucht
- Eigenes Versagen
- Nicht Erkennen der eigenen Grenzen

 

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