B2 Prüfung - Führungsqualitäten - Übung
Sehr geehrte Damen und Herren,
mit Interesse habe ich den Artikel „Führungsqualitäten“ im Internet gelesen und deshalb möchte ich Ihnen schreiben.
Mitarbeiter bemängeln oft, dass Entscheidungen nicht erklärt werden, Fähigkeiten zu wenig beachtet werden und endlos debattiert wird. Eine gute Zusammenarbeit sieht aber anders aus. Ein Chef sollte eine gute Beziehung zu seinen Mitarbeitern haben, dazu gehört Respekt, Verständnis, Zusammenarbeit und Interesse an konstruktiven Diskussionen. Wenn der Vorgesetzte etwas sagt, sollte man es tun.
Führungskräfte handeln verantwortungsvoll, wenn sie sich auf ihre Aufgabe konzentrieren und so dafür sorgen, dass die Firma Geld erwirtschaftet. Die größte Verantwortung ist das Finden von Aufträgen und die Sicherung der Arbeitsplätze. Meiner Meinung nach ist aber auch eine gute kollegiale Atmosphäre wichtig, damit die Zusammenarbeit funktioniert.
Entscheidungsmacht ist notwendig, wenn es um Geld, die Arbeitsbedingungen, die Sicherheit oder Streitigkeiten geht. Bei den Arbeitszeiten zum Beispiel muss der Chef den Plan machen. Wer macht wann Urlaub? Wer arbeitet wie viele Stunden pro Woche? Wer hat welche Schicht? Wer macht was? Wenn es Streit darüber gibt, muss der Chef entscheiden.
Ich persönlich schätze, wenn mein Vorgesetzter seriös ist und Autorität hat. Außerdem sollte er Respekt und Verständnis haben. Wenn man beispielsweise als Student Prüfungen hat, kann man nicht arbeiten. Nur durch Verständnis und Autorität kann er die Mitarbeiter unterstützen.
Mit freundlichen Grüßen
Caroline Gex
mehr Informationen unter info@longua.org
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